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　　設(shè)計(jì)說明:本設(shè)計(jì)為美聯(lián)國際教育集團(tuán)辦公室設(shè)計(jì)效果圖。新辦公室的設(shè)計(jì)理念是讓所有團(tuán)隊(duì)和空間緊密相連，尤其是大空間之間的過渡區(qū)域，提供一個(gè)更有效的工作區(qū)域，人們可以隨時(shí)隨地獨(dú)立交談或思考，幫助和鼓勵(lì)員工在處理合作和解決問題時(shí)離開固定的工位，沿著核心通道行走，通過空間的變化和有趣的設(shè)計(jì)讓人們的心靈煥然一新，更容易產(chǎn)生新的想法。

　　設(shè)計(jì)最終要為人服務(wù)，以人為本成為了這個(gè)項(xiàng)目的另一個(gè)設(shè)計(jì)理念。一個(gè)年輕的城市，一個(gè)年輕的企業(yè)，一定要考慮年輕人的想法，讓每個(gè)人都有一個(gè)喜歡的房間，一個(gè)喜歡的顏色，這樣會(huì)讓工作不再枯燥，為企業(yè)留住人才，提高工作效率。

　　整個(gè)空間的VI設(shè)計(jì)豐富了空間視覺。整個(gè)開放式工作空間周圍有四個(gè)彩色中型會(huì)議室，易于識(shí)別，用黃、綠、紫、橙四種純色給空間帶來無限張力;靠近中間過道還有四個(gè)小會(huì)議室。不同圖案、不同質(zhì)感的壁紙搭配特色燈具，賦予空間四種個(gè)性、四種面孔、四種意境。

　　每個(gè)人都不會(huì)每天抱著一種心態(tài)去工作，包括喜怒哀樂。接受這種情緒變化，選擇不同的房間，可能有助于度過一些困難時(shí)期，增加員工對企業(yè)的依賴感。